
Weź nowe narzędzie do pracy!
W trakcie procesu doradczego, pracując z podopiecznym przy diagnozie jego potencjału zawodowego, zazwyczaj skupiamy się na testach i kwestionariuszach tzw.predyspozycji lub preferencji.
Narzędzia te najczęściej skonstruowane są w taki sposób, aby określać grupy bazowych potrzeb, umiejętności czy zainteresowań. Istnieją jednak metody i narzędzia, dzięki którym w bardzo skuteczny i trafny sposób możemy określić typ osobowości osoby, która planuje karierę.
Dzięki temu w jeszcze skuteczniejszy sposób możemy doradzić wybór szkoły, zawodu, miejsca pracy czy kierunek przekwalifikowania się. Osobowość i temperament są względnie trwałymi właściwościami człowieka, powinny więc one stanowić podstawę w diagnozie doradczej! Umiejętności, potrzeby i zainteresowania są przecież zmienne i powinny one uzupełniać profil zawodowy.
Czy dysponujesz narzędziem, za pomocą którego badasz typ osobowości Twoich podopiecznych? Skorzystaj z naszego szkolenia wideo a otrzymasz dla siebie narzędzie do diagnozy typu osobowości. Nie musisz być psychologiem, aby go używać!
Dlaczego warto kupić to szkolenie?
Po szkoleniu będziesz potrafił określać wymiary osobowości swoich podopiecznych i klientów. Dostaniesz od Nas Diagram 4 wymiarów osobowości, który opracowaliśmy na podstawie koncepcji typów osobowości Myers Briggs, zaprezentowanej przez dwójkę psychologów B. i P. Tieger.
Diagram jest prostym narzędziem, dzięki któremu lepiej poznasz swoich uczniów, klientów i beneficjentów projektów z zakresu doradztwa zawodowego. Abyś potrafił skutecznie interpretować wyniki przygotowaliśmy też dla Ciebie opisy 16 wymiarów oraz ich powiązania z zawodami i środowiskiem pracy!
Podczas szkolenia poznasz narzędzie i nauczysz się krok po kroku jak z niego korzystać – sam uzupełnisz swój diagram i sprawdzisz jak trafne są jego wyniki. Zacznij zatem od badania typu osobowości i proponuj zawody z nimi zgodne.
Program szkolenia
Kwestionariusz osobowości Myers Briggs – implikacje teoretyczne i praktyczne do wykorzystania w poradnictwie kariery
Rozszyfruj typ osobowości klienta – praca na 4 skalach w obrębie 16 typów osobowości
Charakterystyka profilu – case study
Wybór zawodu i stanowiska pracy na podstawie określonego typu osobowości
Dla kogo jest to szkolenie?
Zdobywaj nowe narzędzia do pracy, wspomagaj klientów w samopoznaniu!
PLUS
ESENCJA MERYTORYCZNA SZKOLENIA
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Imienny, podpisany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w PDF, PO ODPOWIEDZI NA 3 PYTANIA, załączone do materiałów)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
VIP
Największa wartość za najlepszą cenę
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Materiały dodatkowe dla dociekliwych – rozszerzające temat
+ Imienny, podpisany i wydrukowany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w pdf oraz tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku), BEZ KONIECZNOŚCI ODPOWIADANIA NA 3 PYTANIA
+ Nowoczesne pudełko 10x10 cm z pendrive'em, z nagraniem całego szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi (wysłane tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
Opinie o szkoleniu
Zobacz podobne szkolenia
Pośrednictwo pracy w instytucjach rynku pracy
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast
Zarządzanie emocjami
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast
Na drodze do kreatywności - narzędzia w grupowym poradnictwie zawodowym
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast
Komiks w edukacji szkolnej i poradnictwie kariery
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast