
Uczysz, szkolisz, prowadzisz warsztaty, lekcje i szkolenia?
Każdy specjalista stający przed grupą ma do realizacji ważne cele. Cele te osiągasz stosując wybrane metody nauczania, szkoleniowe. Jeśli jesteś profesjonalistą sięgasz po nowe propozycje ćwiczeń, zadań, gier i innych metod, dzięki którym aktywizujesz grupę i sprawiasz, że Twoi podopieczni skuteczniej uczą się nowych umiejętności i zmieniają swoje postawy.
Na pewno nieustannie szukasz inspiracji, korzystasz z różnych źródeł i doświadczeń. Poszukiwania takie są żmudne i nie zawsze skuteczne. Mamy dla Ciebie niespodziankę!
Zebraliśmy dla Ciebie w jednym szkoleniu ponad 100 SPRAWDZONYCH konkretnych propozycji do pracy z grupą! Wszystkie były wykorzystywane w salach szkoleniowych i stanowią doskonałą oś szkolenia, warsztatu czy lekcji. Nie musisz więc szukać i pytać na forach, grupach czy czytać dziesiątki książek. Tu znajdziesz potężna dawkę pomysłów i staniesz przed grupą z nowymi propozycjami.
Dlaczego warto kupić to szkolenie?
Dostaniesz zestawienie opisanych ćwiczeń, zadań, gier szkoleniowych, quizów, energizerów wraz z instrukcją przeprowadzenia i propozycjami podsumowania. Ponad 100 opisanych konkretnych metod i 80 filmów mogą stać się częścią Twojego warsztatu pracy.
Wszystkie dotyczą najczęściej realizowanej tematyki w zakresie rozwijania umiejętności miękkich, m.in.: komunikacji, pracy w grupie, ról grupowych, asertywności, negocjacji, kreatywności, podejmowania decyzji, planowania, analizowania informacji, wzmacniania samooceny, strategicznego myślenia i wielu, wielu innych.
Podczas 6 modułów szkoleniowych online dowiesz się jak rozkręcić uczestników zajęć, jak stworzyć swoją prostą grę szkoleniową, w jaki sposób modyfikować gry planszowe do realizacji celów szkoleniowych i edukacyjnych. Pokażemy Ci przykłady case study i symulacji do pracy w parach i mniejszych grupach.
Przekonasz się też, że komputerowe gry edukacyjne mogą stać się doskonałym uzupełnieniem Twoich zajęć i częścią pracy uczestnika między szkoleniami czy warsztatami. Wreszcie dostaniesz pakiet zadań i ćwiczeń uczestnika do pracy własnej, które możesz wykorzystać w formie „zadań-wyzwań” domowych lub podczas pracy grupowej w sali.
Pokażemy Ci też przykładowe techniki kończenia zajęć oraz metody ewaluacji i refleksji po zakończeniu procesu grupowego.
Weź udział w szkoleniu, odbierz pakiet skutecznego edukatora, szkoleniowca, nauczyciela, doradcy. Niech Twoje zajęcia grupowe i szkolenia będą jeszcze ciekawsze i skuteczniejsze!
Program szkolenia
Moduł 1. Energizery i lodołamacze na dobry początek i dobrą energię
- Lodołamacze i energizery – jak „rozkręcić” uczestników?
- Ćwiczenia nie wymagające nakładu pracy (15 przykładowych energizerów i lodołamaczy)
- Ćwiczenia wymagające dodatkowych materiałów (15 przykładowych energizerów i lodołamaczy)
Moduł 2. Gry szkoleniowe
- Zastosowanie gier szkoleniowych w kształtowaniu umiejętności miękkich
- Przegląd prostych i złożonych gier szkoleniowych (20 przykładowych)
- Jak stworzyć swoją grę szkoleniową – case study
Moduł 3. Gry planszowe
- Rola planszówek w procesie grupowym
- Gry planszowe do wykorzystania w pracy edukatora (10 przykładowych gier planszowych)
- Sposoby modyfikacji wybranych gier w pracy edukatora (5 przykładowych gier wraz z możliwościami modyfikacji)
Moduł 4. Case study, ćwiczenia i symulacje
- Jakie ćwiczenia wybrać? (15 przykładowych ćwiczeń dla grupy)
- Najciekawsze stadia przypadków w pracy edukatora (15 przykładowych case study)
- Symulacje – odgrywanie scenek w zespole (10 przykładowych obszarów)
Moduł 5. Gry wirtualne, filmy, webquesty
- Wykorzystanie wirtualnych gier do rozwijania kompetencji miękkich (5 przykładowych gier)
- Przegląd najciekawszych filmów do wykorzystania w pracy edukatora dostępnych online (80 filmów wraz ze wskazaniem zastosowania i komentarzem)
- Jak zbudować dobry webquest i zmotywować grupę do współdziałania? (10 przykładowych obszarów do budowania webquestu)
Moduł 6. Zadania do pracy własnej i refleksji
- Przykłady zadań do pracy własnej (15 ćwiczeń wspierających samoocenę i rozwijanie introspekcji)
- Zakończenie procesu grupowego – zamykanie dyskusji i podsumowanie
- Możliwe techniki ewaluacji i refleksji po zakończeniu procesu grupowego (15 metod na ewaluację i refleksję po zajęciach)
Dla kogo jest to szkolenie?
Zdobądź pakiet trenerski – korzystaj ze sprawdzonych ćwiczeń, gier, energizerów i realizuj cele edukacyjne!
PLUS
ESENCJA MERYTORYCZNA SZKOLENIA
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Imienny, podpisany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w PDF, PO ODPOWIEDZI NA 3 PYTANIA, załączone do materiałów)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
VIP
Największa wartość za najlepszą cenę
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Materiały dodatkowe pdf dla dociekliwych – rozszerzające temat
+ Imienny, podpisany i wydrukowany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w pdf oraz tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku), BEZ KONIECZNOŚCI ODPOWIADANIA NA 3 PYTANIA
+ Nowoczesne pudełko 10x10 cm z pendrive'em, z nagraniem całego szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi (wysłane tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
Opinie o szkoleniu
Zobacz podobne szkolenia
Akademia Socjoterapii i Psychoedukacji
Już od 200 zł
Dostępne natychmiast

Akademia Trenera - metody i narzędzia
Już od 250 zł
Dostępne natychmiast
Specjalista ds. sztucznej inteligencji (model językowy ChatGPT)
Już od 150 zł
Dostępne natychmiast
Ekspert doradztwa zawodowego
Już od 350 zł
Dostępne natychmiast