Przedstawimy Ci trendy w doradztwie zawodowym i kierunki kariery.
Doradztwo zawodowe to interdyscyplinarna i specjalistyczna forma pomocy w planowaniu kariery zawodowej dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Przygotowaliśmy dla Ciebie intensywne kompendium wiedzy i umiejętności, niezbędnych do wykonywania tego zawodu. Jeśli więc szukasz konkretnych narzędzi, ćwiczeń, sposobów pracy z klientem indywidualnym i grupą, to szkolenie jest dla Ciebie. W trakcie 10 modułów dowiesz się w jaki sposób pracować z podopiecznymi i klientami, aby stworzyli swój unikalny plan działania.
Podpowiemy Ci jak prowadzić rozmowy doradcze z elementami coachingu oraz jak angażować grupy podczas warsztatów. Omówimy dokładnie zagadnienia z zawodoznawstwa, pokażemy nowoczesne wzory CV i zdradzimy tajemnice autoprezentacji. Dostaniesz pakiet materiałów, z którymi możesz uatrakcyjnić swoje doradztwo zawodowe od zaraz.
Dlaczego warto kupić to szkolenie?
Nauczysz się wykonywać bilans kompetencji, dostaniesz w tym celu sprawdzone przez naszych Trenerów narzędzia. Poznasz i otrzymasz zestawy testów, kwestionariuszy oraz ćwiczeń i zadań do pracy z podopiecznymi i klientami (ponad 30 gotowych dokumentów, bierzesz i używasz).
Nauczysz się jak wykonywać diagnozę predyspozycji oraz pracować metodą coachingu w doradztwie kariery. Poznasz współczesny rynek pracy i będziesz potrafił wytłumaczyć swojemu klientowi jak się po nim poruszać. Dostaniesz od nas spis skutecznych metod i technik szukania pracy. Pokażemy Ci wzory dokumentów aplikacyjnych (dostaniesz je od nas) oraz przykładowy przebieg rozmowy z pracodawcą.
Dostaniesz gotowe inspiracje do prowadzenia działań w zakresie doradztwa zawodowego młodzieży szkół ponadgimnazjalnych, studentów i osób dorosłych! Dostaniesz od nas sprawdzone sposoby pracy i ogromna liczbę materiałów. Szkolenie przeznaczone dla początkujących doradców zawodowych ale szczególnie też tych doświadczonych, którzy poszukują nowych narzędzi do pracy!
Program szkolenia
Moduł 1. Wyzwania współczesnego doradztwa kariery
- Elementy planowania kariery zawodowej z różnymi grupami klientów
- Dobór narzędzi diagnostycznych i metod pracy z klientem
- Kierunki rozwoju poradnictwa karier w Polsce i na świecie
- Model kompetencyjny doradcy zawodowego
Moduł 2. Rozmowa doradcza krok po kroku
- Rozmowa doradcza z młodzieżą i osobą dorosłą
- Proces doradczy – etapy, szanse, zagrożenia
- Rozmowa doradcza “od kuchni”
- Narzędzia diagnostyczne w indywidualnym doradztwie zawodowym
Moduł 3. Doradztwo grupowe w pigułce
- Szkolenia i warsztaty w poradnictwie kariery – obszary do pracy z grupą młodzieży i osób dorosłych
- Etapy procesu szkoleniowego – etapy, szanse, zagrożenia
- Skuteczne metody warsztatowe, przykłady ćwiczeń oraz źródła wiedzy
- Diagnoza potrzeb i ewaluacja efektów
Moduł 4. Bilans zasobów klienta w procesie projektowania kariery
- Zasoby osobiste – jak rozwinąć samopoznanie klienta?
- Kompetencje i kwalifikacje zawodowe wymagane przez pracodawców
- Bilans zasobów – przegląd potencjału klienta
- Propozycje ćwiczeń do diagnozy zasobów klienta
Moduł 5. Coaching w poradnictwie kariery
- Założenia coachingu – sztuka zadawania pytań
- Coaching z młodzieżą i osobą dorosłą
- Przebieg rozmowy coachingowej – techniki GROW i lejek coachingowy
- Narzędzia i techniki w coachingu kariery
Moduł 6. Praca wychowawcy klasy a planowanie kariery uczniów
- Diagnoza wstępna i modelowanie procesu edukacji
- Wychowawca doradcą, który wzmacnia motywację uczniów
- Atrakcyjne wprowadzenie w świat zawodów – praktyczne wskazówki
- Klasowy planer kariery początkiem sukcesów edukacyjnych wychowanków
Moduł 7. Zawodoznawstwo w praktyce
- Uwzględnienie wiedzy o zawodzie w poszukiwaniu pracy
- Strategia „jaja sadzonego” i wykorzystywanie wiedzy o zawodzie w celu optymalizacji poszukiwania pracy
- Nieustanne zmiany w obrębie zawodu: zawody zanikające i zawody przyszłości
- Świadomość transferu kompetencji
Moduł 8. Jak znaleźć pracę? – skuteczne metody
- Błędy w myśleniu i działaniu – czyli jak zostać długotrwale bezrobotnym?
- Myśl jak pracodawca – źródła ofert pracy
- Jak czytać oferty pracy? – zagrożenia i szanse
- Networking jako najskuteczniejsza metoda szukania pracodawcy
Moduł 9. Zrób to sam! Skuteczne dokumenty aplikacyjne
- Rodzaje dokumentów aplikacyjnych dostosowanych do profilu klienta
- Metamorfoza doskonała – jak zamienić przeciętne CV na wybitne?
- E-wizytówka i e-portfolio
- Jak napisać skuteczny list motywacyjny?
Moduł 10. Jak przygotować klienta do rozmowy kwalifikacyjnej?
- Co mnie czeka? – rodzaje i techniki rekrutacyjne
- Pytania i odpowiedzi podczas rozmowy o pracę
- Zatrudnianie młodzieży, absolwentów i osób bez doświadczenia – dlaczego warto?
- Symulacja interwiew, jako praktyczna metoda pracy z klientem
Dla kogo jest to szkolenie?
Weź od nas narzędzia! Osiągaj jeszcze lepsze wyniki w pracy z klientami i podopiecznymi.
PLUS
ESENCJA MERYTORYCZNA SZKOLENIA
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Imienny, podpisany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w PDF, PO ODPOWIEDZI NA 3 PYTANIA, załączone do materiałów)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
VIP
Największa wartość za najlepszą cenę
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Materiały dodatkowe pdf dla dociekliwych – rozszerzające temat
+ Imienny, podpisany i wydrukowany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w pdf oraz tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku), BEZ KONIECZNOŚCI ODPOWIADANIA NA 3 PYTANIA
+ Nowoczesne pudełko 10x10 cm z pendrive'em, z nagraniem całego szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi (wysłane tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
Opinie o szkoleniu
Zobacz podobne szkolenia
Specjalista ds. sztucznej inteligencji (model językowy ChatGPT)
Już od 150 zł
Dostępne natychmiast
Akademia Trenera - metody i narzędzia
Już od 250 zł
Dostępne natychmiast
Akademia Skuteczności
Już od 150 zł
Dostępne natychmiast
Akademia Innowacyjnego Nauczania - CZĘŚĆ 1
Już od 150 zł
Dostępne natychmiast