Akademia Webinaru
Koszyk
Item added Item updated Item removed No more products on stock You entered wrong value.

Brak produktów w koszyku.

Akademia Webinaru
Szkolenia online
Akademie
Akademie
Szukasz maksimum praktycznej wiedzy i nie lubisz półśrodków? To dla Ciebie stworzyliśmy Akademie. Są to intensywne, praktyczne cykle kilku webinarów. Podczas szkoleń poznasz dany obszar kompleksowo, dostaniesz materiały, metody i narzędzia pracy. Otrzymasz dwustronny certyfikat z wpisaną liczbą godzin (zazwyczaj do 8 do 20 godzin). Pracuj z pasją!
Zobacz szkolenia
Bestsellery

Sklep

Doradztwo zawodowe i szkolenia
Doradztwo zawodowe i szkolenia
Szukasz eksperckiej wiedzy i zwiększania własnych umiejętności? Weź udział w pojedynczych webinarach, stworzonych dla zapracowanych specjalistów. Prezentujemy metody pracy, techniki i narzędzia do planowania kariery edukacyjno – zawodowej osób dorosłych oraz dzieci i młodzieży. Weź też udział w szkoleniach dla trenerów z zakresu innowacyjnych metod pracy z grupą i jej aktywizacji. Trenerzy – praktycy odkryją przed Tobą nowe inspiracje i pokażą kierunki rozwoju.
Podkategorie
Wszystkie szkolenia
Metody i narzędzia pracy
Doradztwo indywidualne
Doradztwo grupowe
Trendy i rozwój w doradztwie
Rynek pracy i rekrutacja
Dla trenera i szkoleniowca
Bestsellery

Sklep

Edukacja szkolna
Edukacja szkolna
Szukasz nowych umiejętności, które przydadzą Ci się w codziennej pracy dydaktycznej i wychowawczej z dziećmi i młodzieżą? Oferujemy innowacyjne tematy z zakresu dydaktyki, metodyki nauczania oraz profilaktyki i terapii pedagogicznej i psychologicznej. Pojedyncze webinary prowadzą doświadczeni Trenerzy – na co dzień pracujący z uczniem i jego rodzicami. Bez zbędnej teorii przechodzimy do sedna – dostajesz inspiracje i narzędzia pracy.
Podkategorie
Wszystkie szkolenia
Dydaktyka i metodyka
Diagnoza i ocenianie
Wychowanie i wsparcie
Rozwój i kompetencje kluczowe
Edukacja cyfrowa
Uczeń ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Rozwój osobisty
Rozwój osobisty
Chcesz być bardziej skuteczny, znać swoją wartość i biegle komunikować się otoczeniem? Stworzyliśmy pojedyncze webinary dla osób, które chcą rozwijać swoją przedsiębiorczość, zaradność ale także pragną inwestować swój czas w szukanie sensu i własnej niepowtarzalnej drogi. Rozwijaj swoją świadomość i bierz od życia więcej niż Ci się wydaje, że możesz!
Zobacz szkolenia
Bestsellery

Sklep

ICT
ICT
Szkolimy z zakresu szeroko pojętego IT. Naucz się biegle posługiwać programami do codziennej pracy, poznawaj tajemnice Internetu i nowoczesnych aplikacji. Usprawnij swoje życie, rozwijaj kompetencje przyszłości. Krok po kroku przeprowadzimy Cię przez nowe obszary. Otrzymasz certyfikat i nowe kompetencje.
Zobacz szkolenia
Bestsellery

Sklep

Pigułki wiedzy
Pigułki wiedzy
Potrzebujesz prostych, praktycznych narzędzi do wykorzystania w pracy? Szukasz krótkich instrukcji jak korzystać z nowoczesnych technologii? Mamy dla Ciebie pigułki wiedzy – konkretne, mięsiste i oszczędzające Twój cenny czas materiały, dzięki którym zdobędziesz narzędzia pracy i nowe umiejętności. Są to m.in. infografiki, scenariusze, kwestionariusze, tutoriale, filmy instruktażowe, audiobooki, karty, gry, metody. Jeśli opiszesz nam w jaki sposób wykorzystałeś wiedzę z pigułek, dostaniesz DYPLOM PRAKTYCZNEGO INNOWATORA.
Zobacz szkolenia
Zaloguj się
Koszyk: 

Niezgłębiona sztuka wyborów - w pigułce

4 min. czytania
6 września 2022
Agnieszka Ciereszko

Ile razy w tym tygodniu dokonywałeś wyborów? Ile razy dokonywałeś ich w ciągu roku? Ile w ciągu całego życia? Pytanie wydaje się nosić znamiona nonsensu, któż bowiem liczy swoje decyzje? Chleb żytni czy pszenny, włosy krótkie czy długie, szpilki czy koturny, Tunezja czy Bałtyk, Toyota czy Mazda, komputer stacjonarny czy laptop, małżeństwo czy związek partnerski, dwójka dzieci czy trójka, studia czy szkoła policealna, księgowość czy marketing, własna firma czy etat, zmiana pracy czy prośba o podwyżkę, biznes czy praca społeczna? 

Jakiekolwiek nie byłyby Twoje wybory, skomplikowane czy proste, zawsze noszą w sobie elementy decyzji, kalkulacji, celu i nade wszystko konsekwencji. Aby podjąć decyzję, trzeba mieć wybór, aby wybrać, trzeba skalkulować zyski i koszty, aby ocenić czy wybór jest dobry, trzeba czasu. Czasami kilku sekund, czasami tygodnia, miesięcy czy nawet lat. Czym jest wspomniany „dobry wybór”? Często przecież słyszymy od rodziców, kolegów, szefa „tylko dokonaj dobrego wyboru!”.

Czy istnieje dobry wybór w momencie podejmowania decyzji? O tym tak naprawdę przekonamy się kiedy zobaczymy jego konsekwencje. Nie możemy bowiem tu i teraz wywróżyć ze szklanej kuli to, czy odniesiemy sukces czy porażkę. Możemy natomiast przygotować się odpowiednio do dokonania wyboru, możemy ów wybór przemyśleć tak, aby decyzja była najbliższa tego, co chcemy osiągnąć. Wybór zatem jest często zdeterminowany przez cel i plan jego osiągnięcia. Jeżeli ważnych wyborów życiowych dokonujemy nie biorąc pod uwagę tych podstawowych elementów, nie możemy spodziewać się, że będziemy z nich zadowoleni. I na odwrót, jeśli nie mamy celu i planu jego osiągnięcia, trudno mówić o decyzjach i wyborach.

Pani Katarzyna pracuje na stanowisku sekretarki od 8 lat, firmę zna od podszewki, dobrze zarabia, jest prawą ręką swojego szefa.  Z miesiąca na miesiąc odczuwa jednak coraz większe znudzenie, zniecierpliwienie i frustrację. Brakuje jej możliwości rozwoju, zmian, sprawdzenia się. Czuje się jak w kleszczach, nie może zmienić pracy, bo wydaje jej się, że nie znajdzie drugiej tak dobrze płatnej, jeśli jej nie zmieni, popadnie w depresję.

Czy Katarzyna ma cel? Czy jest gotowa go osiągnąć?

Czy ma dość odwagi do zmiany?

Czy zna swoje potrzeby? Czy je szanuje?

Czy ma wybór? Jakie będą jego konsekwencje?

Aby odpowiedzieć na te i podobne pytania, należy zastanowić się nad schematem dokonywania wyborów i jego podstawowymi determinantami.       

Proces podejmowania decyzji można podzielić na sześć podstawowych etapów (na podstawie W. F. Samuelsona):

Podejmowanie decyzji:

Etap 1 - zdefiniowanie problemu,

Etap 2 - określenie celu,

Etap 3 - zbadanie wariantów wyboru,

Etap 4 - przewidzenie konsekwencji,

Etap 5 - wybór optymalnego wariantu,

Etap 6 – kontrola efektów podjętej decyzji.

Zanim zatem podejmiesz decyzje, szczególnie w sprawie czegoś ważnego i istotnego, zastanów się, na którym jesteś etapie i od czego zacząć. Podobny schemat możesz zastosować w przypadku wyboru zawodu, szkoły, zmiany miejsca pracy czy przekwalifikowania się. Najpierw określ z czym się zmagasz, co ci przeszkadza, jaki jest przedmiot wyboru. Określając cel, ułatwisz sobie wybór. Jeśli Twoim problemem jest zmiana pracy i zastanawiasz się nad jej rzuceniem, określ co jest Twoim celem. Znalezienie nowej? Jakiej? Co jest dla Ciebie najważniejsze, jakie wartości wyznajesz, co pragniesz robić, ile zarabiać? Zakres potencjalnych wyborów automatycznie zostanie zmniejszony. Zaraz potem określisz różne warianty swego wyboru, spośród tych, które zostaną po określeniu celu. Jeśli stoisz przed wyborem szkoły, określ swój cel zawodowy i znajdź możliwie dużo szkół w Twej okolicy, które będziesz następnie eliminować wg elementów celu i potencjalnych konsekwencji.

Rzecz jasna, nie wszystkie decyzje jesteśmy w stanie wystarczająco precyzyjnie określić za pomocą schematu ich podejmowania. Zdarzają się bowiem sytuacje, o różnym stopniu posiadanych informacji. I tak np. możemy podjąć:

Opowiadanie na deser…

Pewnego dnia pewien stary profesor został zaangażowany, aby przeprowadzić kurs dla grupy dwunastu szefów wielkich koncernów amerykańskich na temat skutecznego planowania. Kurs ten był jednym z pięciu modułów przewidzianych na dzień szkolenia. Stary profesor miał więc do dyspozycji tylko jedną godzinę by wyłożyć swój przedmiot.

Stojąc przed tą elitarną grupą, która gotowa była zanotować wszystko, czego ekspert będzie nauczał, stary profesor popatrzył powoli na każdego z osobna, następnie powiedział:

- Przeprowadzimy doświadczenie.

Spod biurka, które go oddzielało od kursantów stary profesor wyjął wielki dzban, o pojemności 4 litrów, i postawił delikatnie przed sobą. Następnie wyjął około dwunastu kamieni wielkości piłki do tenisa i delikatnie włożył je kolejno do dzbana. Gdy dzban był wypełniony po brzegi i niemożliwym było dorzucenie jeszcze jednego kamienia, podniósł wzrok na swoich uczniów i zapytał ich:

- Czy dzban jest pełen?

Wszyscy odpowiedzieli:

- Tak.

Profesor poczekał kilka sekund i dodał:

- Na pewno?

Następnie pochylił się znowu i wyjął spod biurka naczynie wypełnione żwirem.

Delikatnie wysypał żwir na kamienie po czym potrząsnął lekko dzbanem. Żwir zajął miejsce między kamieniami... aż do dna dzbana. Stary profesor znów podniósł wzrok na audytorium i znów zapytał:

- Czy dzban jest pełen?

Tym razem świetni studenci zaczęli rozumieć. Jeden z nich odpowiedział:

- Prawdopodobnie nie.

- Dobrze... - odpowiedział stary profesor.

Pochylił się jeszcze raz i wyjął spod biurka naczynie z piaskiem. Z uwagą wsypał piasek do dzbana. Piasek zajął wolną przestrzeń między kamieniami i żwirem. Jeszcze raz zapytał:

- Czy dzban jest pełen?

Tym razem, bez zająknienia, świetni studenci odpowiedzieli chórem:

- Nie.

- Dobrze! - odpowiedział stary profesor.

I tak, jak się spodziewali, wziął butelkę wody, która stała na biurku i wypełnił dzban aż po brzegi. Następnie podniósł wzrok na grupę kursantów i powiedział:

- Jeśli źle wybierzemy kamienie i nie włożymy ich jako pierwszych do dzbana, później nie będzie to możliwe.

Zapanowało głębokie milczenie, każdy uświadomił sobie oczywistość tego stwierdzenia. Stary profesor zapytał ich:

- Co stanowi kamienie w waszym życiu?

Wasze zdrowie? Wasza rodzina? Przyjaciele? Zrealizowanie marzeń? Robienie tego, co jest waszą pasją? Uczenie się? Odpoczynek? Zarabianie dużych pieniędzy? Albo jeszcze coś innego? Należy zapamiętać, że najważniejsze jest włożyć swoje KAMIENIE jako pierwsze do życia i do nich dokładać resztę, w przeciwnym wypadku możemy przegrać własne życie.

Zatem nie zapomnij zadać sobie pytania: "Co stanowi kamienie w moim życiu?" Następnie, włóż je na początku do Twojego dzbana i, podejmując decyzje, miej je na uwadze. Wybory staną się bardziej oczywiste, aczkolwiek wcale nie prostsze...


Agnieszka Ciereszko - właścicielka firmy Virtus Centrum Wsparcia Aktywności i Rozwoju, marki Akademia Webinaru oraz Redaktor Naczelna kwartalnika “Doradca Kariery”. Wykładowca akademicki na kilku uczelniach. Współzałożycielka poznańskiego Stowarzyszenia WiDoK, działającego na rzecz planowania i rozwoju kariery. Autorka dwóch prac magisterskich: z andragogiki i psychologii, poradników i informatorów oraz książki dla młodzieży: „Praca i ja. Przygoda życia”. Twórca gier szkoleniowych oraz nowoczesnych narzędzi edukacyjnych. Popularyzatorka refleksyjności i empatii w nauczaniu. Doświadczony żeglarz i mama 15 letniego syna. Życiowe motto: To, co ważne, usłyszysz tylko w ciszy. Tylko tam odnajdziesz siebie.

Chcesz więcej?

Zapraszamy na szkolenie rozszerzające temat podejmowania decyzji:

"Sztuka podejmowania słusznych decyzji"

Chcę to szkolenie

Jeśli uważasz ten artykuł 
za wartościowy, podziel się nim.

Artykuły, które mogą Cię zainteresować

603 782 713
kontakt@akademiawebinaru.pl
Facebook
cross