O czym jest to szkolenie?
Punktem wyjścia jest realna praca doradcy zawodowego i pośrednika pracy: rozmowa z klientem, diagnoza, formułowanie wniosków, rekomendacje oraz odpowiedzialność za ich konsekwencje. Szkolenie koncentruje się na tych momentach procesu, w których decyzje doradcze mają znaczenie – również wtedy, gdy w pracy pojawia się sztuczna inteligencja.
AI jest tu traktowana jako element warsztatu, a nie jego zastępstwo. Szkolenie pokazuje, jak włączać ją w codzienną praktykę doradczą: od przygotowania się do spotkania, przez analizę materiałów i danych klienta, po budowanie informacji zwrotnej i planów działania. Równie istotne są sytuacje, w których z AI nie należy korzystać, oraz powody, dla których automatyczne odpowiedzi mogą prowadzić do błędnych interpretacji lub uproszczeń w pracy z człowiekiem.
Zamiast improwizacji i testowania narzędzi na kliencie, szkolenie proponuje spójny, powtarzalny sposób pracy z wykorzystaniem AI. Technologia wspiera tu myślenie doradcy, porządkuje materiał i ułatwia analizę, ale nie przejmuje procesu decyzyjnego. Duży nacisk położony jest na jakość pytań, krytyczne czytanie odpowiedzi generowanych przez modele językowe oraz świadome formułowanie wniosków zawodowych.
Istotnym obszarem szkolenia są granice odpowiedzialności w pracy z AI: bezpieczeństwo danych, etyka, halucynacje i błędy modeli językowych, prawa autorskie oraz sposób komunikowania klientom roli technologii w procesie doradczym. Szkolenie nie obiecuje automatyzacji relacji ani gotowych recept, lecz pokazuje, jak zachować profesjonalizm i kontrolę nad procesem w środowisku narzędzi generatywnych.
Szkolenie ma formę nagrania wideo, dostępnego bezterminowo, wraz z dodatkowymi materiałami. Jest przeznaczone dla osób pracujących z klientami indywidualnymi lub grupami, które chcą świadomie zintegrować AI z własnym stylem pracy, bez rezygnowania z odpowiedzialności, jakości i zawodowych standardów. Szkolenie wynika z praktyki pracy doradcy zawodowego, który na co dzień podejmuje decyzje w realnych procesach doradczych.
Dlaczego warto kupić to szkolenie?
Dostajesz poukładany sposób pracy z AI w doradztwie, nie przegląd funkcji i narzędzi. Chodzi o to, jak korzystać z AI tak, żeby nie tracić kontroli nad procesem i nie oddawać odpowiedzialności automatycznym odpowiedziom.
To szkolenie jest szczególnie przydatne, jeśli:
- chcesz uporządkować korzystanie z AI w pracy doradczej i przestać opierać się na doraźnych decyzjach,
- zależy Ci na jakości diagnozy i informacji zwrotnej,
- nie chcesz opierać rekomendacji na automatycznych podpowiedziach bez weryfikacji,
- chcesz wykorzystywać AI w pracy merytorycznej i wyjść poza pojedyncze odpowiedzi na rzecz pogłębionej pracy z wnioskami,
- używasz AI przy opracowywaniu materiałów i analiz, ale brakuje Ci jasnych kryteriów ich oceny.
Szkolenie nie obiecuje zastąpienia kompetencji doradcy ani szybkich efektów bez Twojej pracy. Pokazuje natomiast, jak rozsądnie skrócić czas przygotowania, uporządkować materiał diagnostyczny i lepiej domykać wnioski, przy zachowaniu standardów zawodowych.
To propozycja dla osób, które traktują AI jako narzędzie wspierające pracę doradczą, a nie źródło gotowych odpowiedzi. Zakup ma sens wtedy, gdy zależy Ci na wzmocnieniu własnego warsztatu i sposobu myślenia, a nie na kolejnym zestawie narzędzi oderwanych od kontekstu pracy z klientem.
Szkolenie obejmuje komplet materiałów roboczych i skryptów w formacie PDF.
Wersja Plus zawiera dodatkowy poradnik PDF:
„Od podstaw do specjalisty: Efektywne korzystanie z ChatGPT” (ponad 30 stron).
Wersja VIP zawiera wszystkie materiały z wersji Plus oraz dodatkowy poradnik PDF:
„Sztuczna inteligencja w pracy biurowej. Automatyzacja, produktywność, przyszłość” (ponad 40 stron).
Program szkolenia
Moduł 1. Podstawy korzystania z AI.
Moduł wprowadzający, porządkuje sposób rozpoczęcia pracy z AI w doradztwie zawodowym i pośrednictwie pracy. Skupia się na świadomym wyborze narzędzi, ustawieniach i zasadach korzystania z modeli językowych tak, aby od początku nie budować pracy na automatyzmach, błędnych założeniach ani niekontrolowanych odpowiedziach.
Moduł 2. Planowanie kariery i rozwój zawodowy z AI.
Moduł dotyczy wykorzystania AI w analizie sytuacji zawodowej klienta i budowaniu możliwych kierunków rozwoju. Pokazuje, jak pracować z hipotezami, zasobami i scenariuszami bez upraszczania złożonych decyzji oraz bez przenoszenia odpowiedzialności za rekomendacje na narzędzie.
Moduł 3. Poszukiwanie pracy z AI.
Moduł koncentruje się na włączaniu AI w proces poszukiwania pracy w sposób kontrolowany i adekwatny do sytuacji klienta. Omawia, gdzie technologia realnie wspiera analizę ofert, dokumentów i strategii działania, a gdzie jej nadmierne użycie może obniżyć jakość rekomendacji i autentyczność procesu.
Moduł 4. Opracowanie treści z AI.
Moduł dotyczy wykorzystania AI w opracowywaniu materiałów powstających w pracy doradcy, trenera i pośrednika pracy: od scenariuszy warsztatów i szkoleń, materiałów dydaktycznych, kart pracy i prezentacji, przez poradniki, e-booki, analizy i treści informacyjne, po materiały komunikacyjne, promocyjne oraz dokumenty wykorzystywane we współpracy z pracodawcami i partnerami. Pokazuje, jak używać AI do porządkowania struktury, wariantów i języka tych treści, bez oddawania kontroli nad ich sensem, tonem i odpowiedzialnością merytoryczną.
Moduł 5. Dodatkowe narzędzia.
Moduł poświęcony jest świadomemu rozeznaniu w dodatkowych narzędziach opartych na AI, wykorzystywanych do pracy z różnymi formami treści i źródeł: obrazem, dźwiękiem, wideo, tekstem oraz prezentacjami. Obejmuje narzędzia do tworzenia i przekształcania materiałów multimedialnych, analizy plików i treści zewnętrznych oraz wspierania pracy przygotowawczej i organizacyjnej. Nacisk położony jest na ocenę ich przydatności w pracy doradcy oraz na podejmowanie decyzji, czy, kiedy i po co ich użycie ma rzeczywiste uzasadnienie zawodowe.
Dla kogo jest to szkolenie?
Uporządkuj sposób pracy z AI,
bez oddawania decyzji narzędziom.
PLUS
ESENCJA MERYTORYCZNA SZKOLENIA
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Imienny, podpisany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w PDF, PO ODPOWIEDZI NA 3 PYTANIA, załączone do materiałów)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
VIP
Największa wartość za najlepszą cenę
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Materiały dodatkowe pdf dla dociekliwych – rozszerzające temat
+ Imienny, podpisany i wydrukowany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w pdf oraz tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku), BEZ KONIECZNOŚCI ODPOWIADANIA NA 3 PYTANIA
+ Nowoczesne pudełko 10x10 cm z pendrive'em, z nagraniem całego szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi (wysłane tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
Opinie o szkoleniu
Zobacz podobne szkolenia
Teorie rozwoju zawodowego w praktyce
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast
Praca z wartościami w procesie planowania kariery zawodowej
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast
Zainteresowania - jak je rozpoznać i rozwijać?
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast
Nowoczesne metody szukania zatrudnienia przez klientów instytucji rynku pracy
Już od 67 zł
Dostępne natychmiast