Uzyskasz aktualne informacje czym różni się umowa o pracę od umów cywilnoprawnych oraz jakie są cechy charakterystyczne, wady i zalety każdego z rozwiązań. Trenerka (radca prawny z długoletnim doświadczeniem, także szkoleniowym) przedstawi każdą z umów, którą reguluje kodeks pracy, ich cechy charakterystyczne, uprawnienia pracowników związane z każdą z tych umów. Podczas szkolenia dowiesz się jak przebiega proces rekrutacji, jakich dokumentów może żądać pracodawca, podania jakich informacji żądać nie może. Zyskasz wiedzę na temat zakazu dyskryminacji, który obowiązuje pracodawcę również wobec kandydatów na pracowników. Poznasz też uprawnienia jakie ma kandydat na pracownika pod kątem ochrony jego danych osobowych (RODO).