Zestaw Praktyka – 5 narzędzi doradcy zawodowego

Zestaw składa się z pięciu odrębnych narzędzi, które odpowiadają na różne etapy procesu doradczego i różne potrzeby klienta. Każde z nich zostało zaprojektowane z myślą o konkretnym celu pracy.

1. NVCareer – praca na potrzebach
Narzędzie służy do identyfikowania potrzeb, które klient próbuje realizować poprzez wybory edukacyjne lub zawodowe. Umożliwia rozmowę o tym, jakie warunki pracy, nauki lub rozwoju są dla klienta kluczowe oraz jakie konsekwencje może mieć ich nieuwzględnienie. Wspiera podejmowanie decyzji bardziej spójnych z wewnętrznymi motywacjami klienta.

2. Zawodowy BASIC Ph – sposoby radzenia sobie w stresie
Narzędzie pozwala rozpoznać dominujące strategie reagowania w sytuacjach napięcia, zmiany i niepewności. Pomaga zrozumieć, w jaki sposób styl radzenia sobie ze stresem wpływa na decyzje edukacyjne i zawodowe oraz jakie zasoby klient może wykorzystać w trudnych momentach procesu.

3. STUDYzone – orientacja w obszarach studiów
To narzędzie porządkujące preferencje dotyczące kierunków studiów w szerokich obszarach tematycznych. Nie wskazuje jednego rozwiązania, lecz tworzy punkt wyjścia do dalszej rozmowy o możliwościach, ograniczeniach i kierunkach dalszego rozeznania edukacyjnego.

4. Poćwicz z emocjami – emocje w procesie decyzyjnym
Zestaw materiałów wspierających pracę nad rozpoznawaniem emocji, myśli i przekonań, które towarzyszą decyzjom. Narzędzie pomaga zauważyć, jak emocje wpływają na wybory oraz jak pracować z nimi w sposób wspierający, a nie blokujący proces doradczy.

5. Coachingowe karty pracy – przekonania, motywacja, decyzje
Zestaw kart przeznaczonych do pracy nad przekonaniami ograniczającymi i wzmacniającymi, gotowością do zmiany oraz planowaniem dalszych kroków. Narzędzie wspiera porządkowanie wniosków z procesu doradczego i przygotowanie klienta do świadomego podejmowania decyzji.