Metody aktywizujące w szkoleniach

Dlatego, że poza ramą pracy z metodami aktywizującymi otrzymujesz konkretne, gotowe do użycia ćwiczenia i scenariusze, które są omawiane w kontekście ich zastosowania, modyfikowania i ograniczeń.

Szkolenie obejmuje pracę na rzeczywistych metodach aktywizujących, takich jak m.in. akwarium, puzzle, studium przypadku, zagadki lateralne, ćwiczenia projekcyjne, praca na metaforach, zadania typu: bezludna wyspa, gwoździe, wieża, wyspa, ćwiczenia sekwencyjne oraz zadania oparte na dyskusji, pracy w parach i podgrupach. Każda z metod jest osadzona w konkretnym scenariuszu szkoleniowym, a nie prezentowana jako oderwany przykład.

Materiały pokazują jak jedno ćwiczenie można wykorzystać do różnych celów, jak je modyfikować w zależności od liczby uczestników, poziomu zaawansowania grupy oraz etapu pracy szkoleniowej. Omawiane są również sytuacje, w których dane ćwiczenie traci sens lub przestaje wspierać proces uczenia się.

Szkolenie zawiera przykłady ćwiczeń wprowadzających, narzędzi do pracy z energią grupy, metod stymulowania pytań oraz zadań opartych na współpracy i rywalizacji. Każde ćwiczenie analizowane jest pod kątem celu, przebiegu, możliwych reakcji grupy oraz sposobu domykania pracy wnioskami.

Kupując to szkolenie, otrzymujesz zestaw realnych narzędzi trenerskich, a jednocześnie kontekst, który pozwala zdecydować, kiedy z nich korzystać, a kiedy ich nie używać.