Diagnoza przedsiębiorczości - testy, kwestionariusze i ćwiczenia

Przedsiębiorczość jako kompetencja, nie etykieta.

Szkolenie dotyczy diagnozowania przedsiębiorczości rozumianej jako zestaw funkcjonujących w praktyce zawodowej kompetencji, a nie jako cecha deklaratywna czy ogólna postawa życiowa. Punktem wyjścia jest założenie, że przedsiębiorczość ujawnia się w sposobie działania, podejmowania decyzji, reagowania na zmiany oraz w relacjach z innymi ludźmi i zadaniami.

W trakcie szkolenia przedsiębiorczość analizowana jest jako konstrukcja wielowymiarowa, obejmująca między innymi komunikację, współpracę, elastyczność, orientację na potrzeby innych, efektywność działania, samodzielność decyzyjną, rozwiązywanie problemów, planowanie pracy, uczenie się oraz odporność na stres. Każdy z tych obszarów może wspierać funkcjonowanie zawodowe lub je ograniczać, w zależności od kontekstu pracy oraz wymagań środowiska zawodowego.

Szkolenie pokazuje, w jaki sposób rzetelnie rozpoznawać poziom i strukturę przedsiębiorczości, bez upraszczania diagnozy do jednego wyniku lub jednej etykiety. Uwzględnia różnice pomiędzy przedsiębiorczością rozumianą jako zdolność adaptacyjna na rynku pracy a przedsiębiorczością związaną z inicjowaniem działań, projektów i samodzielnych ról zawodowych.

Całość została zaprojektowana z myślą o osobach pracujących w obszarze edukacji, doradztwa, rozwoju zawodowego i aktywizacji, które potrzebują narzędzi diagnostycznych oraz logicznych ram interpretacyjnych do pracy z młodzieżą i osobami dorosłymi.