Od identyfikacji inteligencji do decyzji edukacyjno-zawodowych.
Karty 9×9 Inteligencje Zawodowe są narzędziem diagnostycznym przeznaczonym do pracy doradczej z osobami stojącymi przed wyborami edukacyjnymi lub zawodowymi. Ich celem jest identyfikacja dominujących oraz wspierających typów inteligencji, rozumianych jako obszary predyspozycji istotnych z punktu widzenia dalszego planowania kariery.
Diagnoza opiera się na aktywnym udziale osoby badanej w procesie wyboru i porządkowania treści. Klient, pracując na kartach, dokonuje selekcji i hierarchizacji twierdzeń odnoszących się do różnych obszarów inteligencji. Wynik diagnozy powstaje w toku rozmowy i stanowi ustrukturyzowany obraz profilu inteligencji, a nie jednorazową ocenę punktową.
Narzędzie zostało zaprojektowane z myślą o sytuacjach, w których decyzja wymaga pogłębionej analizy predyspozycji, wcześniejsze informacje o sobie są niespójne lub fragmentaryczne, konieczne jest połączenie diagnozy z rozmową interpretacyjną.
Karty 9×9 nie funkcjonują samodzielnie. Ich skuteczność diagnostyczna zależy od sposobu prowadzenia procesu przez specjalistę, który odpowiada za warunki badania, kolejność etapów oraz interpretację uzyskanego profilu inteligencji w kontekście celu spotkania.
Zestaw obejmuje karty główne odnoszące się do typów inteligencji, karty wyboru, karty oceny stopnia dopasowania oraz materiały robocze umożliwiające analizę wyników w odniesieniu do ścieżek edukacyjnych i zawodowych.
Zestaw kart to efekt współpracy firmy PROGRA oraz naszej Akademii Webinaru.
Dlaczego warto kupić to szkolenie?
Karty 9×9 umożliwiają przeprowadzenie diagnozy typów inteligencji w sposób, który uwzględnia zarówno deklaracje osoby badanej, jak i sposób dokonywania przez nią wyborów. Dzięki temu możliwe jest uchwycenie nie tylko dominujących obszarów, lecz także napięć i rozbieżności pomiędzy poszczególnymi inteligencjami.
Dla specjalisty oznacza to dostęp do materiału diagnostycznego, który pozwala różnicować profile inteligencji o podobnym układzie wyników, ułatwia rozmowę o obszarach silnych oraz wspierających, daje podstawę do dalszej pracy nad decyzjami edukacyjnymi lub zawodowymi.
Istotnym elementem narzędzia jest fakt, że wynik diagnozy nie ma charakteru automatycznej rekomendacji. Profil inteligencji wymaga interpretacji uwzględniającej kontekst rozwojowy, etap życia oraz realne możliwości osoby badanej. Z tego względu narzędzie przeznaczone jest wyłącznie do pracy prowadzonej przez przygotowanego specjalistę.
Obowiązkowe szkolenie wdrożeniowe stanowi integralny element korzystania z Kart 9×9. Jego celem jest przygotowanie do odpowiedzialnego prowadzenia diagnozy, właściwego odczytywania wyników oraz unikania uproszczeń interpretacyjnych, które mogłyby prowadzić do błędnych wniosków.
Wartość Kart 9×9 polega na tym, że diagnoza staje się punktem wyjścia do decyzji, a nie ich substytutem.
——————————–
UWAGA! Ze względów na prawa autorskie, szkolenie wideo jest dostępne czasowo, przez 30 dni od zakupu. Jednakże materiały szkoleniowe w pdf, instrukcje pracy z kartami i karty pracy, które uczestnik otrzymuje w pakiecie i pobiera na swój komputer, są wystarczające, po odbyciu szkolenia, do skutecznej pracy kartami.
Pakiet kart w pudełku zostanie wysłany kurierem od razu po zaksięgowaniu wpłaty na podany w zamówieniu adres.
Program szkolenia
Budowa narzędzia i podstawy teoretyczne pracy z kartami.
Ten moduł wprowadza w konstrukcję narzędzia 9×9 oraz w sposób rozumienia inteligencji wielorakich w kontekście diagnozy edukacyjno-zawodowej. Uczestnik poznaje sens poszczególnych elementów zestawu, ich rolę w procesie diagnostycznym oraz zależności pomiędzy kartami głównymi, kartami twierdzeń i kartami oceny zgodności. Szczególna uwaga poświęcona jest temu, w jaki sposób teoria inteligencji wielorakich przekłada się na realne decyzje klientów oraz jakie są granice interpretacyjne narzędzia. Moduł porządkuje ramy pracy i jasno określa, za co odpowiada narzędzie, a za co odpowiada specjalista prowadzący diagnozę.
Praca z narzędziem "9x9 inteligencje zawodowe" - schemat i nagranie układania kart.
W tej części szkolenia uczestnik przechodzi przez cały schemat pracy z kartami, od przygotowania przestrzeni diagnostycznej po zakończenie etapu wyborów. Omawiana jest kolejność działań, sposób wprowadzania klienta w pracę z kartami oraz znaczenie poszczególnych etapów procesu. Nagranie układania kart pozwala zobaczyć tempo pracy, sposób komunikowania instrukcji oraz momenty, w których rozmowa doradcza wymaga zatrzymania lub pogłębienia. Moduł koncentruje się na praktyce prowadzenia procesu, a nie na mechanicznym odtwarzaniu schematu.
Interpretacja wyników na podstawie 9 typów inteligencji wielorakich.
Ten moduł poświęcony jest analizie i interpretacji wyników diagnozy. Uczestnik uczy się, jak odczytywać układ kart, jak rozróżniać inteligencje dominujące, wspierające i marginalne oraz jak prowadzić rozmowę o wynikach w sposób, który nie upraszcza decyzji klienta. Omawiane są typowe błędy interpretacyjne, ryzyko nadmiernych uogólnień oraz sytuacje, w których wynik wymaga szczególnej ostrożności. Moduł pokazuje, jak wykorzystać diagnozę jako punkt wyjścia do dalszej pracy, a nie jako gotową odpowiedź.
Profile klas, szkół i studiów dla 9 typów inteligencji.
Ostatnia część szkolenia koncentruje się na pracy z materiałami wspierającymi decyzje edukacyjne i zawodowe. Uczestnik poznaje sposób korzystania z profili klas, szkół i kierunków studiów w powiązaniu z wynikami diagnozy inteligencji. Moduł pokazuje, jak prowadzić rozmowę o możliwościach edukacyjnych bez narzucania wyborów oraz jak łączyć profil inteligencji z realnymi wymaganiami i ograniczeniami systemu edukacyjnego. Szczególny nacisk położony jest na odpowiedzialne formułowanie rekomendacji oraz zachowanie decyzyjności po stronie klienta.