Koszyk

Brak produktów w koszyku.

603 782 713
O Akademii Kontakt Regulamin sklepu
Koszyk 0
Angażowanie młodzieży w zajęcia z doradztwa zawodowego

Angażowanie młodzieży w zajęcia z doradztwa zawodowego

DOSTĘPNOŚĆ SZKOLENIA:
Dostępne natychmiast / Dostęp do materiałów od razu po zakupie
PROWADZĄCY:
Agnieszka Sip
CENA SZKOLENIA:
67 zł - 107 zł
Najniższa cena ( 16 lutego 2026 ): 67 zł
Wybierz wariant

Skuteczne doradztwo zawodowe wymaga więcej niż dobrej prezentacji.

Zaangażowanie młodzieży w zajęcia z doradztwa zawodowego nie jest kwestią atrakcyjnych narzędzi ani dobrze przygotowanej prezentacji. W praktyce decydują o nim pierwsze doświadczenia uczestników, sposób prowadzenia zajęć oraz to, czy młodzi ludzie mają poczucie wpływu i sensu podejmowanych działań.

Młodzież funkcjonuje w stanie naturalnej ambiwalencji: z jednej strony poszukuje autonomii i samodzielnych decyzji, z drugiej potrzebuje wsparcia i orientacji. Próby przekonywania, poprawiania lub przyspieszania procesu często prowadzą do oporu, wycofania albo biernej obecności. W takich warunkach tradycyjne formy pracy doradczej tracą skuteczność, nawet jeśli są poprawne metodycznie.

Szkolenie koncentruje się na projektowaniu zajęć w taki sposób, aby młodzi ludzie mogli realnie się zaangażować: poprzez doświadczenie, refleksję i stopniowe budowanie własnych wniosków. Punktem wyjścia jest świadoma rola prowadzącego, który tworzy warunki do pracy, zamiast narzucać gotowe rozwiązania. Metody i narzędzia pojawiają się jako element procesu, a nie jako cel sam w sobie.

Dlaczego warto kupić to szkolenie?

Ponieważ porządkuje sposób pracy z młodzieżą na poziomie decyzji, a nie pojedynczych technik. Szkolenie pokazuje, jak rozpoznawać różne sytuacje motywacyjne młodych ludzi oraz jak dostosowywać sposób prowadzenia zajęć do ich poziomu gotowości, poczucia sprawczości i znaczenia zmiany. Uczy odróżniania momentów, w których warto pracować informacją, od tych, w których kluczowe jest wzmocnienie autonomii lub poczucia kompetencji.

Istotnym elementem szkolenia jest analiza reakcji obronnych młodzieży oraz mechanizmów, które je uruchamiają. Uczestnicy uczą się, dlaczego nadmierne tłumaczenie, argumentowanie lub ocenianie prowadzi do oporu oraz jak prowadzić zajęcia w sposób, który nie wzmacnia postaw wycofania ani bierności.

Szkolenie w sposób uporządkowany pokazuje także, jak dobierać formy pracy oraz materiały dydaktyczne tak, aby wspierały proces uczenia się i refleksji. Szczególny nacisk położony jest na rolę prezentacji i materiałów warsztatowych jako narzędzi pomocniczych, które porządkują myślenie i pracę grupy, zamiast zastępować kontakt i rozmowę.

Całość szkolenia oparta jest na doświadczeniach z realnej pracy z młodzieżą i uwzględnia zarówno możliwości, jak i ograniczenia doradztwa zawodowego w warunkach szkolnych i warsztatowych.

 

 

Program szkolenia

Pierwsze wrażenie sposobem na wzbudzanie ciekawości.

Moduł dotyczy pierwszych minut zajęć i ich wpływu na dalsze zaangażowanie młodzieży. Pokazuje, jak projektować początek spotkania, aby obniżyć napięcie, przełamać dystans i nie naruszyć autonomii uczestników. Omawiane są naturalne reakcje młodych ludzi na nowe osoby i narzucone tematy oraz rola lodołamaczy jako narzędzi redukujących opór i budujących ciekawość wobec dalszej pracy.

Wzbudzanie motywacji młodzieży do pracy.

Ten moduł koncentruje się na mechanizmach motywacji młodzieży, ze szczególnym uwzględnieniem ambiwalencji i potrzeby autonomii. Pokazuje, dlaczego odruch naprawiania oraz dowodzący styl komunikacji prowadzą do oporu lub wycofania. Uczestnicy uczą się rozpoznawać różne sytuacje motywacyjne oraz pracować nad ważnością zmiany i poczuciem sprawczości, zamiast przyspieszać decyzje.

Pomysły na ciekawe zajęcia.

Moduł prezentuje formy pracy, które uruchamiają aktywność i refleksję, bez sprowadzania zajęć do samej atrakcyjności. Omawiane są grywalizacja, storytelling, komiks oraz ćwiczenia z gadżetami jako narzędzia pracy nad zasobami i kompetencjami. Szczególny nacisk położony jest na dobór ćwiczeń do celu zajęć oraz sposób ich omawiania.

Aktywne prowadzenie zajęć - podstawowe zasady.

Ostatni moduł dotyczy przygotowywania materiałów, które wspierają pracę z młodzieżą, a nie zastępują kontakt i rozmowę. Omawiane są aktualne kierunki w projektowaniu prezentacji, infografik i kart pracy, z naciskiem na minimalizm, czytelność i angażowanie uczestników. Moduł pokazuje, jak wykorzystywać obraz i hasło, aby porządkować proces zajęć zamiast przeciążać treścią.

Trendy w przygotowywaniu materiałów warsztatowych, lekcyjnych i prezentacji.

Ostatni moduł dotyczy przygotowywania materiałów, które wspierają pracę z młodzieżą, a nie zastępują kontakt i rozmowę. Omawiane są aktualne kierunki w projektowaniu prezentacji, infografik i kart pracy, z naciskiem na minimalizm, czytelność i angażowanie uczestników. Moduł pokazuje, jakie narzędzia można wykorzystać w projektowaniu zajęć z młodzieżą.

Dla kogo jest to szkolenie?

Dla doradców zawodowych i szkolnych doradców kariery, którzy prowadzą zajęcia z młodzieżą i chcą zwiększyć jej zaangażowanie
Dla nauczycieli, pedagogów i psychologów szkolnych, realizujących zajęcia wychowawcze i doradcze, którzy mierzą się z oporem, biernością lub brakiem motywacji uczniów
Dla coachów i trenerów kariery pracujących z młodzieżą, którzy chcą projektować proces pracy adekwatnie do potrzeb i gotowości młodych ludzi
Dla specjalistów pracujących z dziećmi i młodzieżą w obszarze orientacji i rozwoju zawodowego, prowadzących zajęcia grupowe
Warianty szkolenia

Jeśli młodzi nie chcą pracować,
warto najpierw przyjrzeć się formie zajęć.

PLUS

ESENCJA MERYTORYCZNA SZKOLENIA

+ Szkolenie wideo (4 godz. zegarowe)
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Imienny, podpisany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w PDF, PO ODPOWIEDZI NA 3 PYTANIA, załączone do materiałów)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
67 ZŁ
Dodaj do koszyka dostępne natychmiast

VIP

Największa wartość za najlepszą cenę

+ Szkolenie wideo (4 godz. zegarowe.)
+ Materiały ze szkolenia – do pobrania online
+ Materiały dodatkowe dla dociekliwych – rozszerzające temat
+ Imienny, podpisany i wydrukowany certyfikat uczestnictwa (wysłany emailem w pdf oraz tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku), BEZ KONIECZNOŚCI ODPOWIADANIA NA 3 PYTANIA
+ Nowoczesne pudełko 10x10 cm z pendrive'em, z nagraniem całego szkolenia oraz materiałami szkoleniowymi (wysłane tradycyjną pocztą/kurierem lub do paczkomatu - wybór w koszyku)
+ Bezterminowy dostęp do całego szkolenia i możliwość nieograniczonego pobierania materiałów
107 ZŁ
Dodaj do koszyka dostępne natychmiast

Opinie o szkoleniu

Pani Agnieszka prowadzi od zrozumienia dzieciaków, po przygotowanie konkretnych materiałów. Super, dziękuję!
Bardzo dobre szkolenia, ogrom inspiracji, wszystko zebrane i podsumowane.
Dziękuję za cenne uwagi i wskazówki. Będę korzystać od jutra.
Świetne szkolenie, od podstaw!

Zobacz podobne szkolenia

Proces doradczy w obszarze poszukiwania zatrudnienia

Już od 67 zł

Dostępne natychmiast

Praca z wartościami w procesie planowania kariery zawodowej

Już od 67 zł

Dostępne natychmiast

Akademia Pośrednika Pracy

Już od 100 zł

Dostępne natychmiast

Doradztwo zawodowe z młodzieżą i absolwentami szukającymi pracy

Już od 67 zł

Dostępne natychmiast

Jak korzystać z webinaru?

PŁATNOŚĆ

Dodaj webinar do koszyka, następnie przejdź do koszyka i postępuj według instrukcji zakupowych. W kilku prostych krokach założysz konto w naszej Akademii. To konieczne, bo przez nie dostarczymy Ci zamówiony pakiet szkoleniowy. Jeśli już posiadasz konto, zaloguj się i dokonaj zakupu. Płatności możesz dokonać przelewem elektronicznym (współpracujemy z Przelewy24), dzięki niemu dostęp do szkoleń otrzymasz w ciągu kilku sekund! Jeśli chcesz zrobić przelew samodzielnie lub wpłacić pieniądze w banku czy na poczcie, będziesz potrzebować numeru konta. Napisz do Nas emaila, dostaniesz dane do płatności ale cały proces zakupu wydłuży się do 3 dni roboczych (musimy zaksięgować przelew).

Faktura

Jeśli chcesz, abyśmy najpierw wystawili Ci fakturę, którą zapłaci Twoja firma lub instytucja, napisz do nas emaila w tej sprawie. Jeśli chcesz sam zapłacić i potrzebujesz faktury, w formularzu zamówienia wpisz dokładne dane, a dokument wyślemy do Ciebie w osobnym emailu. Jeśli masz pytania dzwoń, pisz: 603 782 713 lub kontakt@akademiawebinaru.pl. Jesteśmy do Twojej dyspozycji.

MATERIAŁY SZKOLENIOWE

Kiedy już dokonasz płatności, sprawdź swoje konto na naszej Akademii (Moje konto>Zaloguj się>Twoje dostępne kursy) – znajdziesz tam nagranie i wszystkie materiały z webinaru. Materiały na Twoim koncie przechowywane są bezterminowo od daty zakupu. Możesz więc w dowolnym momencie z nich skorzystać lub zapisać je u siebie w komputerze, a my nie zabierzemy Ci do nich dostępu, chyba że usuniesz swoje konto. To jeden z naszych atutów!

Certyfikat

Jeśli skorzystasz z wersji PLUS, wykonaj prosty quiz na końcu szkolenia. Gotowy do wydrukowania certyfikat, odeślemy Ci najszybciej jak to możliwe (z reguły tego samego dnia lub następnego). Jeśli skorzystałeś z wersji VIP, nadamy do Ciebie przesyłkę w specjalnej kopercie. Jeśli mieszkasz za granicą i wybierzesz wersję z tradycyjną wysyłką, obowiązuje dodatkowa dopłata, poinformujemy Cię o tym.