Zapraszamy do realizacji nowego szkolenia online: „Trening umiejętności społecznych w szkole”. Szkolenie pokazuje, jak rozwijać umiejętności społeczne uczniów i spokojniej reagować w sytuacjach pojawiających się podczas codziennej pracy w klasie.
W ramach wakacyjnej promocji wersja PLUS dostępna jest teraz w cenie 47 zł zamiast 67 zł. Szkolenie można realizować online w dowolnym czasie i we własnym tempie i w 3 formatach: wideo, audio i pdf.
Sprawdź - kliknij TUTAJ
„Od bierności do sprawczości. Jak motywować klienta do działania?” – nowe szkolenie online dla instytucji rynku pracy. Szkolenie uczy, jak pracować z klientami, którzy deklarują chęć zmiany, ale nie przechodzą do działania, odkładają decyzje lub szybko się wycofują. Materiał został przygotowany zgodnie z kierunkiem nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która podkreśla konieczność indywidualizacji wsparcia, dopasowania pomocy do sytuacji klienta oraz zwiększania skuteczności aktywizacji zawodowej.. W wersji VIP uczestnicy otrzymują dodatkowo 2 podręczniki PDF oraz test diagnostyczny „Mosty kariery”. Sprawdź - kliknij TUTAJ
Majówka to dobry moment, żeby na chwilę zatrzymać się i wyjść z codziennego rytmu pracy, który tak łatwo przejmuje kontrolę nad naszymi myślami i energią. Życzymy Państwu, aby ten czas nie był tylko przerwą w kalendarzu, ale prawdziwym odzyskiwaniem sił - spokojnym, uważnym i dopasowanym do własnych potrzeb. Niech pojawi się przestrzeń na oddech, na bycie poza rolami zawodowymi i na takie doświadczenia, które naprawdę budują energię, a nie tylko zajmują czas. Oby powrót po majówce był powrotem z większym spokojem, klarownością i poczuciem, że ten czas został dobrze wykorzystany.
Czy wiesz, jak odróżnić wymagania zawodowe od mikroagresji? Nasze najnowsze szkolenie multimodalne to gotowe rozwiązanie dla wszystkich pracowników, menedżerów, HR. Dowiedz się, jak skutecznie reagować na naruszenia, poznaj rolę świadka i dowiedz się, jakie procedury chronią Twój zespół.
Poznaj granice między zarządzaniem a nękaniem, w tym ryzyka wynikające z kontaktu poza godzinami pracy i cybermobbingu. Dowiedz się, jak przeprowadzić bezstronną procedurę wyjaśniającą oraz jakie konsekwencje prawne grożą sprawcy i organizacji. Zyskaj praktyczne wskazówki dotyczące reagowania na molestowanie, mikroagresje i ukryte formy wykluczenia.
Szkolenie dostępne jest - TUTAJ
Gra lekcyjna Archipelag Talentów powstała z potrzeby pracy z tematem talentów w sposób, który nie sprowadza uczniów do etykiet ani kategorii. Projekt był rozwijany i testowany w realnych warunkach lekcyjnych, z uwzględnieniem ograniczeń czasu, dynamiki grupy i roli nauczyciela jako prowadzącego proces.
Zamiast testów i ocen, gra opiera się na metaforze i decyzjach podejmowanych przez uczestników. Umożliwia rozpoczęcie rozmowy o różnych sposobach myślenia i działania bez generowania wyników, które wymagałyby interpretacji diagnostycznej.
Archipelag Talentów jest narzędziem do pracy w ramach lekcji lub warsztatu. Nie zastępuje diagnozy, nie jest szkoleniem i nie działa jako samodzielne rozwiązanie poza kontekstem świadomie prowadzonego procesu.
Po kilku miesiącach pracy projektowej, konsultacji oraz testów w środowisku szkolnym i doradczym został wdrożony PredisTest – obrazkowe narzędzie diagnostyczne do pracy z młodzieżą i dorosłymi z różnymi rodzajami niepełnosprawności.
Narzędzie zostało zaprojektowane z myślą o sytuacjach, w których klasyczne testy językowe i opisowe nie pozwalają na rzetelne rozpoznanie potencjału lub zniekształcają wynik. PredisTest opiera się na koncepcji inteligencji wielorakich i umożliwia prowadzenie diagnozy w sposób dostępny, kontrolowany i bezpieczny dla osoby badanej.
PredisTest jest wykorzystywany w pracy doradczej i edukacyjnej jako element procesu diagnozy, wymagający kompetencji osoby prowadzącej, a nie jako samodzielny wynik do interpretacji.
